Prečo náš štát nefunguje? (+dáta)

Nie len to len vina politikov, aktuálnych politických reprezentantov v stranách, je to najmä vina občanov.

Jedna vec je, že si takmer 48% voličov vo voľbách želalo v NRSR väčšinu zloženú zo strán SMER, HLAS, SNS, Republika (ktorá o chlp neprešla, ale v ničom sa od troch vyššie nelíši). Druhá vec je, že ponuka pre tých 48% voličov bohvie-aká nebola. Ponuka strán mimo veľkých miest naozaj nebola nič svetoborné. Chýba súťaž a chýba konkurencia. Nechávame krajinu riadiť ľuďmi, ktorí sa na to nikdy nepripravovali, a to je fakt.

Demokratický štát sa riadi diskusiou, nie jednosmernými príkazmi

Každý, kto má za sebou jednu hodinu v pozícii učiteľky, jedno stretnutie s klientom z pohľadu predajcu, každý, kto kedy školil, riadil, viedol akýkoľvek tím ľudí, rozumie, aké náročné je usporiadať zmysluplné stretnutie. Rozumie tomu ktokoľvek pracuje v organizácii zamestnávajúcej viac než 10 ľudí. Program sa nevymyslí sám, riešenia nepadajú z neba. Vládnutie vyžadujú trpezlivosť, prípravu, diskusie, analýzy. Nechali sme a nechávame krajinu riadiť ľudí, ktorí na to nie sú pripravení. A to sa nám vypomstí.

Nie je to len úroveň politickej moci. Nie je to len štátna správa. Je to nedostatok think-tankov, ekonomických a analytických expertov, ktoré by verejne viedli diskusiu o zmysluplných riešeniach. Je to nedostatok kritických novinárov, investigatívcov, ktorých by sa politická moc bála, a nedovolila si huckať proti nim davy. Je to nedostatok ich odvážnych šéfov v mediách, nedostatok ľudí, ktorí neplnia bulvárne články a večerné správy len nezmyslami na prekrývanie politických káuz svojich obľúbencov.

Je to nedostatok zväzov a ich šéfov, ktoré by vedeli zastupovať svojich členov nezávisle od toho, kto je pri moci. Je to nedostatok sebavedomých ľudí v kontrolných orgánoch, ktorí sa nenechajú kúpiť, aby videli problémy len na opačnom brehu. Je to nedostatok starostiek, primátoriek a poslankýň miest a obcí, ktoré by dokázali tlačiť na politickú moc. Nedostatok politikov a političiek, ktorí by priniesli čerstvý vietor do politiky. Riešenia pre ľudí, nie len pre svoju skupinku voličov.

Polarizovaná spoločnosť nie je riešenie

Ako vidíte, problém nie je, že by sme mali polarizovanú spoločnosť, ako to je pravidelne prezentované. Problém je, že máme silne centralizovanú, nevyrovnanú, na jednu stranu naklonenú, spoločnosť. Moc je v rukách pár ľudí, ktorých opustili poslední spolupracovníci, ktorí si vedeli spočítať 2+2. Problém je, že nemáme brzdy, že nemáme protiváhy. Problém je, že niet toho, kto by zatiahol ručnú brzdu.

Tento apel by mohol byť smerom k podpore prezidentského kandidáta Ivana Korčoka. Ale nie je. Bolo by to málo, potrebujeme jeho, ale potrebujeme aj omnoho viac. Tento apel je omnoho širší, a omnoho dlhodobejší. Apel znie nasledovne “Poďte kandidovať”. Blížia sa voľby do európskeho parlamentu. O 2 roky sa budú konať komunálne voľby. O 3 roky sa budú konať voľby, v ktorých dostaneme šancu vymeniť vládu SMERu. Rozhodnutia ísť kandidovať sa rodia dnes.

Ak čítate tento text, zrejme sa poznáme, sme z rovnakej bubliny, aspoň v hrubých rysoch zdieľame videnie sveta, a určite aj množstvo hodnôt. Ak čítate tento text, verím, že si želáte, aby Slovensko malo lepšie školy, nemocnice, lepšie možnosti uplatniť sa, rovnosť pred zákonom, a skutočný pocit bezpečia. Ak čítate tento text, myslím to úprimne: máte na to kandidovať a prinášať dobré riešenia. Máme na to mať lepších starostov a starostky, máme na to mať lepších ľudí v EP, máme na to mať reprezentatívny parlament.

Poďte kandidovať.


O politike blogujem od 2018, na blogu Denníka N a neskôr na vlastnej platforme. Od volieb 2018 upozorňujem, že podieľ obcí, v ktorých sa nekoná žiadna politická súťaž narastá. Záujem o politiku klesá, a prejavuje sa to aj v nedostatku kandidátov. Ak máte na výber jedného kandidáta, nie je to slobodná voľba, nie je to voľná súťaž, má to ďalej a nie bližšie k ideálnej demokracií. Potrebujeme viac a nie menej politikov, a potrebujeme väčšiu, nie menšiu súťaž v politických riešeniach.

Pomôžte túto myšlienku šíriť ďalej.


Poďakovanie

Ďakujem, že ste dočítali až sem. Zaujal vás článok alebo podcast? Napíšte svoj názor do komentára alebo mi napíšte priamo na mail (kontakt). Môžete sa tiež prihlásiť do newslettra, a ja vám pošlem najnovšie texty na stránke, keď ich publikujem. Budem zároveň rád, ak sa prihlásite na odber podcastu na YoutubeSpotify, alebo mi napíšete na Facebook alebo Instagram.